新入社員導入研修

新入社員の方に向けて、入社後約1か月間、ビジネスマナーの基本や簿記・貿易実務知識を取得したり、会社を理解いただいたりする研修を実施します。

語学学習サポート

英語力向上の自己研鑽支援として、オンライン英会話やTOEIC受験対策学習の支援、TOEIC受験料の補助等があります。

海外研修員制度

要件・ニーズに基づいて海外に派遣し、海外駐在員として実務を行っていただきます。

ワークショップ

提示するテーマについて、グループディスカッションを行うことで、新たな気づきを得たり、切磋琢磨して意識向上を目指すための研修を定期的に実施します。

カフェテリアプラン

研修プログラムから社員が自ら自由に講座を選択して、受講できる制度です。個々のスキルアップや成長につなげることを目的としています。