募集要項APPLICATION GUIDELINES

募集職種

総合職・業務職

従事する
業務

鉄鋼製品の販売、輸出入、三国間取引に関する業務、経理、審査、企画業務、システム管理、人事総務など関連業務
（将来的には、異動により国内・海外出向での業務や、他部門やグループ会社との協業、長期の出張・研修などへの参加もあります）

初任給

総合職：255,000円　
業務職：215,000円
※2022年10月実績

昇給

年1回（当社制度に基づく）

賞与

年2回（7月、12月）

休日休暇

土・日・祝祭日、年末年始（完全週休2日制）、
有給休暇制度あり（1日単位、半日単位、1時間単位）

福利厚生

各種保険完備、退職金・年金制度、契約保養所等あり
社宅制度あり（社内規定に基づき、総合職社員が対象）
福利厚生部：野球部、フットサル部、テニス部、ランニング部、フラワーアレンジメント部、ゴルフ部等

勤務地

総合職：本社（東京都港区赤坂）および全国
・会社の許可する在宅勤務を行う場所を含み、また将来的には会社の定める国内・海外の他の事業所・出向先で勤務いただく可能性があります

業務職：本社（東京都港区赤坂）または募集拠点　
・原則転勤はありません
・会社の許可する在宅勤務を行う場所を含み、また将来的には転勤のない範囲で会社の定める他の事業所・出向先で勤務いただく可能性があります

勤務時間

9:15～17:30（時差出勤制度有り）

研修制度

＜新人導入研修＞
入社1カ月間は、社会人の基本から、コミュニケーションスキル、簿記会計、PCスキル、貿易実務の基礎等幅広く知識を身につけられる研修があります。

＜スキル研修＞
語学や簿記財務、プレゼンテーションやロジカルシンキングのスキル等、自分が伸ばしたいスキル別に本人の希望で研修を受講することができます。

＜ワークショップ＞
共通のテーマについて、社員同士で意見交換を行うことで切磋琢磨し、意識向上につなげます。

＜MMリーダー制度（OJT制度）＞
入社して1年間は新入社員1名に対し先輩社員1名がつき、皆さんをサポートします。
その他、能力開発助成金制度・語学研修といった制度があります。

応募資格

総合職：4年生大学卒業予定者及び大学院修了予定者
業務職：4年生大学卒業予定者及び短期大学卒業予定者

採用実績

	2021	2022	2023
総合職	4名	5名	7名
業務職	2名	3名	4名

提出書類

履歴書、成績証明書、卒業見込証明書

選考方法

書類選考、適正検査、面接（複数回）