福利厚生WELFARE

社員厚生部	野球部・フットサル部・ランニング部・テニス部・フラワーアレンジメント部・ゴルフ部等、社員同士が交流できる部活動があり、活動に関する一部費用を会社が補助します。活動頻度は部によって異なりますが、各部月1〜2回程度の活動や年1〜2回の合宿等があり、部署や年代を超えた社員同士のコミュニケーション活性化の場となっております。
契約保養施設	東急ハーヴェストクラブ箱根、軽井沢、伊豆、那須等にある東急不動産提供の会員制リゾートホテル36施設を特別価格で利用することが可能です。美味しい料理や美しい自然、温泉でリフレッシュできます。ラフォーレ倶楽部全国各地にあるラフォーレホテルズ＆リゾーツやマリオネットホテルを特別料金で利用できるほか、様々な特典やサービスを利用することが可能です。
福利厚生倶楽部（リロクラブ）	社員とその家族が利用できる、充実した福利厚生サービスです。旅行、テーマパーク、映画館、フィットネスクラブ、カラオケ、グルメなどさまざまな分野で割引や特典を利用することが可能です。
借上社宅制度	総合職を対象として、新入社員や転勤者に会社が契約する借上社宅を提供します。【新卒入社時の場合】・入社から最長8年間入居いただけます・当社規定内でご自分の希望する物件に入居いただけます・家賃の80％までを会社が負担します例：家賃9万円の物件に住んだ場合（独身） ※家賃には共益費を含みます ※会社負担・家賃上限等は、当社規定による
退職金・年金制度	当社では一般的な退職金制度と三井物産連合企業年金基金の2つの退職金を用意しております。いずれの退職金についても、在職期間等の一定の要件を満たした従業員について、在職期間に応じて一時金（一度に退職金の全額を受け取る）、もしくは年金（一定の年数の間、年数回に分けて給付を受け続ける）のいずれかを選択して、給付を受けることができます。
サンクスリフレッシュホリデイ	入社後、満15年及び満25年勤続の社員対象に慰労と心身リフレッシュの為、休暇の付与及び祝金を支給しております。・15年勤続者：連続5営業日の休暇、祝金を支給・25年勤続者：連続10営業日の休暇、祝金を支給
ラウンドリフレッシュ	社員の健康管理に役立てるため、社内でストレッチや呼吸法、リズム運動等の軽運動を組み合わせたオリジナルエクササイズを行う「ラウンドリフレッシュ」を取り入れております。リフレッシュ効果が高い軽運動を行うことで、肩こりや腰痛の軽減、集中力が回復するだけでなく、気分転換等、心身のリフレッシュとなっていると社員から声が上がっております。
セーフティネット	仕事に限らず、プライベートの悩みについて外部の相談窓口に気軽に相談できるサービスです。家族の方も含め、困りごと・悩み事があれば24時間いつでも利用可能です。